علوم تربیتی

پیشینه (مبانی) نظری عملکرد شغلی

  1. پیشینه  (مبانی) نظری عملکرد شغلی

    پیشینه (مبانی) نظری عملکرد شغلی

    از آنجایی که قسمت اعظم یک پایان نامه را بخش دوم آن تشکیل می دهد و معمولا زمان زیادی از دانشجویان و نویسندگان طرح های پژوهشی را به خود اختصاص می دهد لذا ما با جمع آوری مطالب و در اختیار قرار دادن آن در جهت کمک به صرفه جویی در زمان هستیم.
    قسمتهایی از مطالب 
    عملکرددر لغت یعنی حالت یا کیفیت کارکرد. بنابراین، عملکرد سازمانی یک سازه ی کلی است که بر چگونگی انجام عملیات سازمانی اشاره دارد. معروف ترین تعریف عملکرد توسط نیلی و همکاران ( 2008) ارائه شده…

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا