فرمت فایل : .PPT تعداد اسلاید : 133 اسلاید قسمتی از متن : بسمه تعالي مدیریت بهره وری نیروی انسانی کارشناسی ارشد كتاب« مديريت پوياي سازمان » تاليف دكتر ناصرفقهي فرهمند از صفحه 342تاآخر تهیه کننده : دكتر اميرخاني هدف هدف دراين درس آشنائي با مديريت سازمانها درايران و بررسي نقـاط قوت و ضعـف و بررسي سيستــم هاي سازمانـــي و سبك هاي هدایت و ارتباط سازمان با محيط ومهارتهاي هدايت و نقش اهميت نيروي انساني در سازمان پرداخته مي شود . اصول هفتگانه پاسكال كه مي توان براي مديريت چابك توصيه نمود اهداف سريع الانتقال استراتژيهاي چابك وسريع التغيير ساختار چابك وچالاك سيستم چابك وچالاك انتخاب وبكارگيري چابك وسريع الانتقال سبك ورفتارمديريتي وعملياتي چابك وسريع الانتقال مهارتهاي چابك وسريع الانتقال – اهداف سريع الانتقال: باتوجه به شرايط امروزي حاكم برمحيط كه دائما درحال تغيير مي باشد اهداف فقط در مقاطع زماني محدود قطعيت پيدا مي كنند . – استراتژي هاي چابك و…: اگر اهداف عدم قطعيت پيدا كنندالزاما استراتژي هاي در نظر گرفته شده براي رسيدن به آنهانيز بايد تغييروتعديل ي …
