-
مديريت اطلاعات گزينش نيروي انساني 10 ص
>p>فرمت فایل: ورد – Word
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 10مديريت اطلاعات گزينش نيروي انساني چكيده در اين مقاله جمع‌آوري اطلاعات پرسنلي از داوطلبان استخدام از بعد ميزان، نوع، زمان مناسب، نحوه ثبت، نگهداري، روزآمدسازي و پردازش در مراحل مختلف گزينش، مصاحبه و استخدام مورد بررسي قرار مي‌گيرد. كليدواژه : گزينش؛ نيروي انساني؛ مصاحبه؛ استخدام؛ اطلاعات پرسنلي؛ اطلاعات كاركنان 1- مقدمه يكي از اركان نظام جامع امور…
