مبانی نظری و پیشینه تحقیق حمایت سازمانی ادراک شده
عنوان: مبانی نظری و پیشینه تحقیق حمایت سازمانی ادراک شده
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 50
توضیحات
نگرانی روز افزونی دررابطه با فاکتورهایی تاثیر گذار بر میزان و تمرکز تعهد کارکنان به سازمان شان بوجود آمده است. در راستای این افکار و عقاید، محققان مختلف بر استخدام به عنوان تبادل تلاش و وفاداری در ازای پاداش های مادی و اجتماعی تاکید دارند (گولدنر(1960)، اتزیونی(1961)، بلاو(1964)). تئوری حمایت سازمانی شامل شکل گیری باورهای کلی کارکنان در ارتباط با اینکه…
