علوم انسانی
تحقیق در مورد آشنايي با كايزن يا ‹‹بهسازي مستمر›› عامل مهم بهره وري در مديريت ژاپني
-
تحقیق در مورد آشنايي با كايزن يا ‹‹بهسازي مستمر›› عامل مهم بهره وري در مديريت ژاپني
بهسازي مستمر Improvement continuos يا به قول ژاپني هاي كايزن Kaizen
كايزن :
كايزن :
مراحل اجراي طرح كايزن :
كنترل كيفيت جامع
كنترل كيفيت جامع مشتري گرايي نه توليد گرا
Customer-oreinted TQC-Not Manufactured oriented TQC
فعاليت در قالب سيكل PDCA
ارتباط كايزن و نظام پيشنهادهاي كاركنان
مراحل پنجگانه جنبش كايزن
كايزن به آنها پاسخ داده شود
پي نوشت ها :
كايزن kaizen يك نگرش مديريت ژاپني جهت بهره وري افزونتر و پيشبرد امور سازماني در كشور ژاپن است كه امروزه در ساير نقاط دنيا بويژه در…