سازماندهی و طراحی

سازماندهی و طراحی

ساختار سازمان به عنوان نوعي ابزار مديريتي براي اجراي استراتژيها و تحقق اهداف
طراح بايد دو سئوال را مدنظر قرار دهد.

چگونه ساختار سازمان را به اجراي استراتژيهاي مختلف قادر مي سازد و مديريت سازمان را در انجام كار مورد نياز تسهيل خواهد كرد؟
چگونه ساختار سازمان بر افراد درون سازمان و الگوهاي غيررسمي رفتار تاثير مي گذارد.

در چه زمانهايي ساختار را بايد تغيير داد؟

تغيير جهت استراتژيك: وقتي استراتژيها تغيير مي كند ساختار را بايد با آنها…