ادبیات و مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان
ادبیات و مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان
فرمت فایل اصلی پایان نامه : word
حجم فایل زیپ : 99 KB
تعداد کل صفحات : 66+3 صفحه
فهرست مطالب
موضوع صفحه
تعاريف واژه ها 3
تعاريف و نظريه هاي ارزشيابي 4
اهميت ارزشيابي در كشورهاي مختلف جهان 7
اهميت ارزشيابي در مديريت 8
اهميت ارزشيابي در برنامه ريزي و تصميم گيري 8
اهميت ارزشيابي مشاغل 9
اهميت ارزشيابي عملكرد ياشايستگي كاركنان براي سازمان 9
دلايل استفاده از ارزشيابي عملكرد 10
دوره ارزشيابي…
