پزشکی عمومی

رابطه تعارض کار خانواده و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی در کارکنان…

رابطه تعارض کار خانواده و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی در کارکنان...

رابطه تعارض کار خانواده و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی در کارکنان…

 فهرست مطالب

شماره و عنوان مطالب

صفحه

 1- کلیات پژوهش
1-کلیات پژوهش2
1-1- مقدمه و بیان مسأله.. 2
1-2- ضرورت و اهمیت مسأله.. 4
1-3- اهداف پژوهش.. 6
1-4- سوالات اصلی پژوهش.. 6
1-5- فرضیات پژوهش.. 7
1-6- تعاریف نظری و عملیاتی متغیرها.. 7
2-مبانی نظری پژوهش و پیشینه
2-1- مقدمه. .. 11
2-2- تعاریف تعهد سازمانی.. 11
2-3- دیدگاههای مربوط به ابعاد تعهد سازمانی.. 13
2-3-1- دیدگاه پورتر، کامپتون و اسمیت…. 13
2-3-2- دیدگاه اتزیونی…. 13
2-3-3- دیدگاه آرجریس…. 14
2-3-4- دیدگاه…

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

همچنین ببینید
بستن
دکمه بازگشت به بالا